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安徽师范大学2020年度果然选聘专职领导员预通告

时间:2019-12-26
添加者:芮先红

为进一步加强我校专职领导员步队建设,经学校研究决定,果然选聘专职领导员,现就有关事项通告如下:

一、选聘名额

拟招聘专职领导员18名,纳入学校正式事业体例。

二、资格条件

(一)中共党员(含中共预备党员)。

(二)具有硕士研究生及以上学历、学位。本科及以上学历条理均获得于高水平大学,境外硕士须为两年制以上学制。

(三)硕士年龄要求27周岁以下,博士32周岁以下。

(四)热爱学生事情,思想政治素质高,乐于奉献,作风正派。

(五)具备较强的组织治理、相同协调和文字表达等能力,曾担当过班委会委员、党(团)支部委员、社团副会长或学生会(研究生会)副部长及以上职务一年以上,曾获得校级以上奖学金或荣誉称呼。

(六)身心健康。

(七)有下列情形之一的不得报考:

1.曾因犯法受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.受过校纪校规处分期限未满的。

3.执法规矩划定的其他情形。

三、选聘步伐

(一)网上报名。即日起至2020228日(暂定),应聘者登岸安徽师范大学领导员报名治理系统进行网上报名(报名网址http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link),认真详实填写报名表,每位应聘者限报1个类别岗亭。

(二)资格审查。学校选聘事情领导组卖力对应聘者进行资格审查,确定笔试人员名单,并通过安徽师范大学网站宣布。没有接到笔试通知的应聘者,不逐一回复。

(三)资格验证应聘者须携带本人“五证一书”到学校现场验证。“五证一书”:(1)身份证;(2)本科和研究生学历证书;(3)学士和研究生学位证书;(4)学生干部任职证明(院系盖印)或聘书;(5)党员证明(院系党组织盖印);(6)就业协议书或相关证明。凡与报考资格条件要求不符或不能按划定提供证件质料的,取消其加入考核资格。其中:

1.属全日制2020年应届结业生未取得结业证书的,还须提供本人学生证原件、所在学校盖印的结业生就业推荐表、本人关于结业证书专业与报考岗亭专业一致的书面允许等质料。至2020731日仍不能提供学历(学位)证书原件,或原件与证明质料不一致的,取消聘用资格。

2.机关、事业单位在编正式事情人员还须按干部人事治理权限提供单位和主管部分同意报考的证明。

加入笔试人数与岗亭招聘计划数的比例达不到3:1的,相应核减招聘计划数,并及时在网上宣布。

(四)考核事情。考核事情由统一笔试、心理健康丈量、专业测试等环节组织。

1.统一笔试。笔试内容为大学生思想政治教育、学生治理办事事情相关的政策理论及领导员职业能力知识等。学校凭据笔试结果,按岗亭招聘计划数13比例确定加入专业测试人选。

2.心理健康丈量。笔试结束后,所有人选在手机上现场进行心理健康丈量。

3.专业测试。接纳结构化面试和试讲形式进行,结果各占50%。结构化面试考察应聘者从事领导员事情的综合素质等,时间为8分钟。试讲考察应聘者对专业知识的掌握情况、逻辑思维能力、课堂控制能力等。试讲内容为思想政治课程(自选),时间为10分钟。

4.最终结果。应聘人员最终结果以笔试结果占30%、专业测试结果占70%合成确定。上述结果均以百分制计算,计算时保存到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

凭据最终结果从高分到低分,按1:1比例等额确定进入体检、考察东西(如最终结果相同,依次以专业测试结果、笔试结果得分高者优先。若应聘者各科结果均相同,则接纳加试的要领,加试方案另行宣布)。

(五)体检。体检事情凭据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公事员局《关于修订〈公事员录用体检通用标准(试行)〉及〈公事员录用体检操纵手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部〔2016140)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步范例全省事业单位果然招聘人员体检事情的通知》(皖人社秘〔2013208号)等划定执行。

(六)考察。考察事情凭据拟聘用岗亭的要求,接纳多种形式,全面了解掌握考察东西在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗亭匹配等方面的情况以及学习、事情和报考期间的体现,同时要核实考察东西是否切合划定的报考资格条件,提供的报考信息和相关质料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察质料。

凭据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办〔201724号)等文件精神,考察结束时考察东西仍属于失信被执行人的,考察不合格。

(七)公示。体检、考察结束后,依据招聘通告划定和体检、考察结果,学校集体研究确定拟聘人员,并在安徽师范大学网站进行公示,公示期为7天。

在体检、考察、公示等环节中,对体检不合格、考察不合格、小我私家放弃等出现缺额的,凭据划定步伐和时限,在报考人员中,按最终结果从高分到低分依次等额递补,递补各不凌驾两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

(八)签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按划定将有关质料,报省人社厅核准治理有关手续。事业单位新进人员须与单位签订事业单位聘用合同,确立人事干系。对未在划定时间内报到的,取消其聘用资格。

四、报酬

聘用人员报酬按有关划定执行。事业单位新进人员按划定实行试用期制度,试用期包罗在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。其他报酬凭据上级有关文件和校内有关政策划定执行,子女入学可享受附幼、附小、附中优质教育资源。

五、其他事项

1.本次专职领导员选聘事情在学校纪委的全程监督下进行,同时欢迎社会和学校宽大教职工进行监督,如现徇私舞弊、弄虚作假等行为,按划定严肃处理惩罚。监督电话:05535910019

2.请应聘者严格比较招聘条件要求投递简历,以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准,对不切合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘事情全过程,如在招聘过程中任何环节现有违纪违规、质料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不切合招聘岗亭条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘者本人卖力。

3.本通告为预通告,正式通告以上级主管部分批复为准,未尽事宜,由人事处卖力解释。联系人:芮老师,电话:0553-5910165

特此通告。

                安徽师范大学

                20191225

 

时间:2019-12-26
添加:芮先红
预审: 张伟
审核: 张伟
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